八月上旬，集團公司研究決定對北京公司進行人事調整，聘任王章程同志為北京公司副總經(jīng)理（主持全面工作）；由于北京公司管理出現(xiàn)商品盤虧、銷售體外循環(huán)等問題，對原公司負責人及三名管理人員分別給予行政記過、罰款、降級處理，對倉庫直接責任人采取司法報案交公安部門處理。